Membuat Curriculum Vitae (CV) yang Baik

Seperti halnya surat lamaran pekerjaan Curriculum Vitae (CV) merupakan aspek yang penting dalam melamar pekerjaan. CV merupakan cara pelamar memperkenalkan diri kepada perusahaan sebelum bertemu langsung.Untuk itu sebaiknya buat CV kamu semenarik mungkin,usahakan CV benar-benar menjelaskan kehidupanmu,dari data dirimu,keluarga,pekerjaan sebelumnya,prestasi kamu dan lain-lain.Saya pernah mendengar bahwa perusahaan lebih suka bila lamaran kamu itu tebal,maksudnya berisi CV yang benar-benar menjelaskan dirimu dan sertifikat-sertifikat yang kamu punya.Itu menunjukan prestasimu.

Berikut ini adalah contoh CV yang baik menurut salah satu lembaga pendidikan yang ada di Yogyakarta

CV berikut ini sudah lumayan lengkap,seperti terlihat disini data diri ditulis dengan rinci dan lengkap. Ada susunan keluarga juga,susunan keluarga dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan oleh perusahaan,apakah gaji yang akan mereka berikan itu sesuai dengan kebutuhan kamu.Sebagai contoh jika kamu anak terakhir dalam keluarga dan saudaramu sudah mapan sudah ditebak bahwa kamu hanya membiayai hidupmu sendiri,lain halnya apa bila kamu anak pertama dan kamu punya adik yang masih sekolah kemungkinan kamu membiayai sekolah adik-adik kamu,jadi perusahaan dapat menimbang-nimbang apakah apa yang kamu dapat dari perusahaan cukup untuk itu.

Tulislah data pendidikan formal kamu dari pendidikan paling tinggi sampai tingkat paling rendah,contoh: dari S1-TK,jangan lupa sertakan tahunya.Kemudian tulis juga pendidikan non formal,seperti pelatuhan atau kursus disertai tahun juga ya.Seminar yang berhubungan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar,organisasi yang pernah kamu ikuti,dan prestasi yang pernah kamu raih (bila ada)

Kemudian jangan lupa jelaskan pengalam training kamu dari sekolah atau instansi,mungkin saat kamu kuliah.sertakan juga tahunya ya..ini penting apalagi untuk fresh graduate yang belum pernah bekerja.Kemudian yang terakhir tuliskan pengalaman kerjamu,sama dengan menulis urutan sekolah,tulislah dari yang paling baru sampai yang terakhir.

Untuk lebih jelas bisa cek gambar diatas.Sekian tips kali ini,semoga berguna untuk teman-teman semua.

GoodLuck

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Membuat surat lamaran pekerjaan itu sepertinya simple ya?!tapi ternyata tidak sesimple itu loh ternyata,masih banyak juga yang kadang suka membuat surat lamaran pekerjaan dengan asal-asalan seperti menulis surat cinta buat pacar atau surat ijin sekolah..hehe..Padahal surat lamaran merupakan aspek penting dalam melamar pekerjaan karena sebelum perusahaan bertemu dengan kamu mereka lebih dulu membaca surat lamaran kamu. 

Lalu bagaimana sih isi surat lamaran pekerjaan yang sesuai? Pasti banyak banget kan surat lamaran yang masuk ke perusahaan,jadi usahakan memakai kalimat yang menarik saat kamu menulis surat lamaran. Perusahaan cenderung bosan menerima surat yang isinya rata-rata sama.Buat lah mereka membaca surat yang kamu buat,jika kalimat surat kamu menarik pasti perusahaan akan tertarik memanggil kamu untuk interview.

Berikut adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang menarik:

 

Surat diatas adalah contoh surat lamaran yg menarik,jelas dan tidak bertele-tele. Kemudian pada bait akhir menunjukan bahwa kamu adalah orang yang bersemangat dan juga benar-benar berharap bahwa kamu akan mendapatkan kesempatan untuk interview.Kalimat "Atas segala perhatian dan kesempatan yang bapak berikan,saya ucapkan terima kasih" bisa juga diganti dengan "Saya berharap bahwa bapak bersedia memberikan saya kesempatan untuk wawancara". Ini menunjukan bahwa anda berani memberi tantangan kepada perusahaan, tantangan yang dimaksud adalah tantangan yang positif ya.

Formatnya juga baik, nama kota dimana surat di tulis,ditulis di sebelah kiri sejajar dengan hormat kami. Kemudian walaupun terdengar simple tapi jangan sampai kamu menulis kata "saya"  dengan awalan huruf besar,ini menunjukan bahwa kamu mengagungkan diri sendiri.Menulislah dengan font yang mudah dibaca ya,jangan memilih font dengan bentuk yang aneh atau sudah dibaca. Biasanya menulis dengan font Cambri.

Ada beberapa perusahaan lebih suka jika surat lamaran ditulis tangan karena tulisan tangan dapat menunjukan karakteristik seseorang. Tapi saat ini sudah sangat jarang orang yang melakukan hal tersebut,jika tulisan kamu rapi dan bagus boleh juga mencoba membuat surat lamaran dengan tulisan tangan kamu sendiri. Pasti akan terlihat lebih menarik dan berbeda.

Cukup sekian untuk artikel hari ini,semoga saja berguna ya buat kamu yang ingin melamar pekerjaan.

GoodLuck

Seputar Psychotest Saat Melamar Pekerjaan

Biasanya dalam rangkaian penerimaan karyawan dalam perusahaan mereka mengadakan Psycotest sebelum akhirnya melakukan interview pada calon karyawanya. Psycotest ini merupakan tahap awal sekelsi yang menentukan apakah anda layak untuk diterima diperusahaan tersebut. Biasanya berupa tes pilihan ganda dan menggambar. Biasanya orang masih bingung bagaimana gambar yang baik dalam psycotest.

Aspek yang dinilai dari tes ini adalah aspek psikologis yang dapat termanifestasi dari gambar yang kamu hasilkan. Berikut ini adalah tips dan trik menggambar psikotes orang,pohon dan rumah. Perlu diketahui bahwa tes ini bukan tes menggambar sehingga bukan menilai aspek estetika dari gambar. Namun menilai bagaimana persepsi kamu terhadap sebuah instruksi untuk menggambar orang maupun pohon,bagaimana anda menyelesaikan gambar tersebut. Kamu tidak perlu terlalu mengkhawatirkan kemampuan kamu dalam menggambar,cukup menggambar sesuai instruksi dan menyelesaikannya dengan tenang dan fokus dalam Menggambar Psikotes.

Tips Menggambar orang dengan benar pada psikotes

1. Gambar sesuai dengan jenis kelamin

Kamu harus menggambar manusia sesuai dengan jenis kelamin. Jika kamu perempuan maka gambarlah objek perempuan dan jika kamu laki-laki gambarlah objek laki-laki. Saat mulai menggambar, usahakan gambar tersebut tepat berada di tengah kertas agar simetris.

2. Gambar dengan lengkap

Jangan menggambar dalam bentuk kartun atau sketsa. Gambar yang kamu buat harus berbentuk manusia secara lengkap dari ujung rambut sampai ujung kaki. Kamu juga perlu memperlihatkan bagian-bagian tubuh, seperti mata, hidung, telinga, tangan, hingga jari.

3. Profesi

Jenis profesi objek yang kamu gambar harus jelas dari kelengkapan pakaian sampai aksesoris yang dikenakan. Selain itu, gambarkan ekspresi wajah bahagia atau tersenyum saat objek yang kamu gambar melakukan aktivitas.

4. Gaya posisi objek

Kamu bebas menggambarkan segala aktivitas objek, seperti duduk, berdiri, berbaring, hadap kanan, dan sebagainya. Pilihan-pilihan gaya tersebut bisa kamu sesuaikan dengan kemampuanmu dalam menggambar manusia. Pastikan objek yang kamu gambar sedang melakukan aktivitasnya sesuai dengan profesi yang kamu maksud.

5. Perhatikan garis gambar

Terdapat beberapa makna saat kamu memberikan tekanan pada gambar. Misalnya, jangan memberikan penekanan berlebihan pada wajah sebab akan menunjukkan bahwa anda orang yang tidak percaya diri. Kamu juga harus memperhatikan ukuran gambar. Jika kamu menggambarkan objek yang terlalu besar maka kamu termasuk orang yang dominan. Selain itu, usahakan agar kamu menggambar tangan dengan terbuka dan memperlihatkan detail jari tangan. (cited from okezpne.com)

Tips tambahan:

Gambarlah jam tangan pada orang yang kamu gambar,Jam tangan menunjukan bahwa kamu adalah orang yang ontime dan menghargai waktu.

contoh gambar:

 

Tips Menggambar Pohon dengan benar pada psikotes:

1. Jenis pohon

Gambarlah pohon yang kamu anggap mudah. Usahakan pohon yang kamu gambar tersebut memiliki daun yang lebat atau rindang. Beberapa pohon yang bisa kamu gambar di antaranya pohon mangga, durian dan jambu.

2. Perhatikan goresan gambar

Sebaiknya, saat menggambar pohon kamu hanya menggunakan satu goresan. Hal ini menggambarkan bahwa kamu orang yang tidak ragu-ragu. Kemudian, untuk posisi gambar, usahakan pohon tersebut berada di tengah-tengah kertas. Jangan lupa memberi judul yang tepat sesuai dengan pohon yang kamu gambar.

3. Kelengkapan gambar

Kamu harus menggambar pohon yang sempurna. Maksudnya, kamu menggambarkan pohon secara lengkap, mulai dari akar, batang, ranting, dahan, daun, bunga, hingga buah. Biasanya, terdapat beberapa jenis pohon atau tanaman yang tidak boleh digambarkan. Oleh karena itu, kamu harus perhatikan instruksi dengan teliti.

4. Beri deskripsi

Setelah kamu selesai menggambarkan sebuah pohon, berilah nama pohon yang kamu gambar. Kemudian, deskripsikan pohon tersebut sesuai dengar ciri-ciri yang dimilikinya.(cited from okezpne.com)

contoh gambar:

Tips Menggambar Rumah dengan benar pada psikotes:

1. Buat gambar rumah dengan ketebakan garis yang sedang, artinya jangan menggambar terlalu tebal dan atau terlalau samar;

2. Gambar rumah dengan lengkap mulai dari jendela, pintu, dan atap. Untuk menggambar pintu dan jendela sebaiknya gambar dengan keadaan terbuka, hal ini menunjukan bahwa kamu adalah orang yang terbuka dan suka melakukan interaksi dengan orang lain;

3. Buat ukuran rumah yang cukup besar, besar kecilnya ukuran rumah ini berhubungan dengan interaksi antara dirimu dan perusahaan. Bila Sobat Souja membuat ukuran rumah berukuran besar, itu artinya kamu punya pengaruh yang besar terhadap perusahaan;

4. Buat juga pagar rumah yang menggambarkan kamu punya pertahanan terhadap kemanan diri sendiri dan orang lain;

5. Tidak ada salahnya untuk Anda menambahkan orang atau pohon didalam gambar tersebut untuk pelengkap gambar agar lebih indah dilihat;

6. Jaga kerapihan kertas dan lakukan goresan pensil dengan satu goresan dan hindari bekas hapusan sebab itu menandakan kalau kamu adalah peragu.(cited from soulofjakarta)

contoh gambar:

 

Cobalah membuat konsep rumah yang akan kamu gambar agar tidak memakan banyak waktu pada saat tes berlangsung.

Sekian tips dan trik dari saya..semoga berguna buat teman-teman ya..

Goodluck..

Contoh Pertanyaan Interview Kerja serta Jawabanya

Selamat siang guys..Kalo di artikel kemarin mimin sudah memberi tips tentang penampilan dan sikap pada saat interview kali ini mimin mau ngasih info tentang contoh pertanyaan-pertanyaan seputar interview kerja dan jawabanya. Buat kalian yang masih fresh graduate atau buat yang sudah pernah ngalamin interview tapi kadang masih suka bertanya-tanya gimana jawab pertanyaan yang bener,mimin ada bocoranya. Check it out

Pertanyaan yang biasa ditanyakan saat interview adalah:

1. Perkenalkan diri anda,Jawablah dengan menyebut nama lengkap dan panggilan,nm panggilan penting agar pewawancara mudah manggil kamu saat interview supaya suasana lebih akrab kemuadian sebutkan alamat asal (seperti kamu waktu perkenalan saat masuk sekolah awal).
2. Coba ceritakan latar belakang anda,Jawaban yang tepat: Saya lulusan dari (nm sekolah/kampus),jurusan... dengan IP 3.20 (bisa dsebutkan atau tdk), saya pernah bekerja di beberapa perusahaan di (kota) maupun luar kota. Saya mengusai bahasa Inggis lisan dan tertulis dengan baik,dan mampu mengoperasikan komputer MS Word dengan baik. (bisa di jawab sesuai dengan keadaan agan ya,ini sekedar contoh)
3. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? (penting bagi anda untuk mencari dulu latar belakang perusahaan yang akan anda lamar,kadang pewawancara menanyakan pengetahuan anda tentang perusahaan)
4. Mengapa anda tertarik melamar di perusahaan ini dan di posisi ....? Jawab: Saya tertarik melamar di posisi.... karena posisi tersebut sesuai dengan latar belakang pendidikan saya,dan saya harap saya dapat penerapkan ilmu yang saya dapat pada perusahaan ini. atau jika anda punya pengalan kerja bisa juga dengan jawaban: Karena sesuai dengan pengalaman kerja saya,saya pernah bekerja di posisi tersebut selama ... tahun,dan saya harap saya dapat penerapkan ilmu yang saya dapat pada perusahaan ini. atau jika kebetulan anda melamar tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan atau pengalaman, bisa menjawab dengan: posisi ini memang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan saya,tapi saya dapat mengoperasikan komputer dengan baik jadi saya yakin menjalankan tugas dan tanggung jawab saya pada perusahaan.(contoh posisi admin)
5. Dimana terakhir anda bekerja?pada posisi apa?dan apa alasan anda berhenti dari perusahaan sebelumnya? Saya pernah bekerja di...sebagai...tugas atau job descripsi saya adalah....alasan sy berhenti (jangan menjawab dengan menjelek-jelekan perusahaan sebelumnya,karena perusahaan akan berfikir bahwa jika mereka menerima anda sebagai pegawai anda akan menjelek-jelekan perusahaan mereka saat anda keluar) jawablah dengan: sebenarnya saya suka bekerja di .... tapi saya ingin mendapatkan mengalaman yang lain atau karena saya ingin mengembangkan diri saya. 
6. Apa kemampuan yang anda miliki?Saya mampu mengoperasikan komputer,ms word dan internet dengan baik,serta dapat berbasa asing,yaitu bahasa inggris baik secara lisan dan tulisan.
7. Apakah anda dapat mengoperasikan...?Umpama kemampuan yang pewawancara tanyakan anda tidak mengerti atau belum bisa,jawablah dengan: Saat ini saya belum bisa,tapi jika bapak/ibu berkenan memberikan saya kesempatan untuk belajar 1 minggu (optional) untuk belajar saya pasti dapat menguasainya.
8. Apa kelebihan yang anda miliki?Sebutkanlah kelebihan anda,atau agar tidak terlihat menyombongkan diri bisa jawab dengan: Menurut teman-teman atau keluarga saya (contoh) mudah menyesuaikan diri dengan pekerjaan,dll
9. Apa kekurangan anda? Biasanya lumayan susah,meskipun kita punya banyak kekurangan hehe.Jawablah kekuarangan yang bisa jadi kelebihan,contoh: saya suka lupa waktu sehingga saya sampai lupa tidak makan siang saat bekerja.atau kekurangan yang anda tau cara mengatasinya,contoh,saya pelupa,tapi saya selalu mencatat apapun yang akan saya lakukan di catatan kecil yang selalu saya bawa dan menaruh semua barang di tempatnya. Jangan sampai menyebutkan kekurangan yang bisa membuat anda tidak diterima,contoh:saya orangnya tidak teliti(padahal anda melamar pada posisi admin,admin membutuhkan ketelitian kan?
10. Apa harapan anda 5 tahun kedepan?Jawablah dengan hal yang berhubungan dengan perusahaan,contoh: 5 tahun dari sekarang saya ingin lebih profesional atau ahli dalam melakukan pekerjaan saya sekarang dan saya juga tertarik dengan peningkatan karir saya disini.Perusahaan akan senang jika anda bersungguh-sungguh pada perusahaan.
11. Kenapa kami harus menerima anda bekerja disini? Jawab: Karena saya orang yang bersemangat tinggi,gigih dan disiplin dan kemampuan saya dapat menjadi aset yang berharga bagi perusahaan.(bisa diubah sesuai keadaan kamu ya guys)
12. Berapa gaji yang ingin anda dapat dari kami? Jawab: Gaji sesuai dengan standar perusahaan saja,sambil bapak/atau ibu melihat kemampuan saya dalam berkerja. Atau jika anda seorang profesional bisa menetukan nominal,tapi kalau masih fresh graduate jawablah dengan bijak ya guys.

Itu beberapa contoh pertanyaan dan jawaban yang biasa muncul dalam interview.semoga berguna untuk agan-agan sekalian.Jika ada kekurangan mimin minta maaf ya...

GoodLuck